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学院通知
转发人事处“关于推荐选拔2019-2021年度宜昌市优秀专家的通知”
发布日期:2019-07-11??点击:次

人事处已发《关于推荐选拔2019-2021年度宜昌市优秀专家的通知》,请需要符合要求教师积极申报,在7月14日前提交如下材料至学院办公室。

所需电子及纸质材料:

1. 《宜昌市优秀专家推荐呈报表》(附件1,一式两份及电子文档);

2.2016年以来主要事迹和重要成果的申报材料(附件2,一式一份及电子文档,按统一封面样式装订为A4规格);

3.学院推荐汇总表(电子版)。

校内通知链接:http://xtbg.ctgu.edu.cn/oa/application/pages/select_frame.jsp?url=http%3A//xtbg.ctgu.edu.cn%3A80/oa/info/infoShowAction.do%3Fmethod%3DgetInformation%26id%3D52aaa33f6bb6f04c016be06af40d36ac&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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校属各单位:

根据《关于推荐选拔2019-2021年度(第九届)宜昌市优秀专家的通知》(宜人办文〔2019〕4号)文件精神,现将2019-2021年度(第九届)市优秀专家推荐选拔工作相关事项通知如下:

一、选拔范围、原则、名额

(一)推荐范围

在我校在职在册教职工中选拔,重点推荐在教育教学和科研工作第一线,对学科建设、人才培养和科学研究做出重大贡献和取得突出业绩的教师及科研人员。

已被评为湖北省及以上优秀专家的(如省贴、省突、国贴、国突)不列为推荐选拔对象。

(二)选拔原则

1、坚持德才兼备、注重实绩的原则。以政治思想表现、专业技术水平和对经济社会发展的实际贡献为依据。

2、坚持公开、平等、择优的原则。做到政策公开、条件公开、程序公开、结果公示。实行优中选优,体现群众公认、业内认可。

3、坚持面向基层、服务发展的原则。以促进我市经济发展的高新技术和支柱产业、县域经济领域中的领军人才、创新人才为重点,向技术创新、管理创新和经济领域中取得显着业绩的人才倾斜,向工作在一线的边缘艰苦地区做出突出贡献的人才倾斜。

(三)推荐名额

校内各学院各推荐1-2人(含本学院挂靠教师)。

二、申报条件

热爱祖国,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德,模范履行岗位职责,年龄一般不超过55周岁,且近三年取得下列突出成绩之一者,可作为推荐对象:

(1)作为主要完成人,成果获得国家科学技术奖、湖北省科学技术奖,获得宜昌市科学技术奖二等奖以上者,国家和省市青年科技奖获得者;

(2)在自然科学研究中,取得重要科研成果,得到同行专家认可,达到国内领先或先进水平者;

(3)在社会科学研究中,其研究(创作)成果有创新性、开拓性,对社会发展和学科建设做出较大贡献,取得较大社会效益者。

(4)国际标准、国家标准和行业标准的主导制订(修订)者。

三、申报材料要求

填写《宜昌市优秀专家推荐呈报表》(附件1,一式两份及电子文档)和学院推荐汇总表(附件3,一式一份及电子文档),并提交2016年以来主要事迹和重要成果的申报材料(附件2,一式一份及电子文档,按统一封面样式装订为A4规格)。

四、申报程序及时间安排

7月11日—7月15日:符合条件的个人申报。

7月16日:各单位审核个人申报材料,并提交申报材料(含电子版)及学院推荐汇总表(含电子版)至人事处人才办(联系电话:6392071)。

7月17日—7月18日:学校组织专家进行评审,公示评审结果并报送材料。

附件:

附件1:《宜昌市优秀专家推荐呈报表》.doc

附件2:宜昌市优秀专家申报材料(封面样式).doc

附件3:学院推荐汇总表.xls

人事处 ? ?

2019年7月11日

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